保姆要求涨工资合理吗

 我们家保姆在我家做了一年了,之前干活做事一直都是很勤快的,我们对她的总体表现也是十分满意的。所以在今年保姆回来之后我们就给阿姨涨了500快钱的工资,之前阿姨工资就已经是2200了,相当于现在已经有2700了工资了,而且我们平时给阿姨的待遇也是不错的,偶尔买点衣服

  我们家保姆在我家做了一年了,之前干活做事一直都是很勤快的,我们对她的总体表现也是十分满意的。所以在今年保姆回来之后我们就给阿姨涨了500快钱的工资,之前阿姨工资就已经是2200了,相当于现在已经有2700了工资了,而且我们平时给阿姨的待遇也是不错的,偶尔买点衣服,也会带阿姨出去吃饭,都是真心想这个阿姨在我家能长期工作下去的,前几天阿姨过来和我说现在她的很多老乡出来作保姆的工资都已经有三千多了,言外之意就是我家的工资太低了,后面我们没有给保姆明确的答复,只是说考虑看看,其实像我们家的条件请个三千多的保姆就不划算了,我们自己本来也是工薪阶层,一个月拿到手的工资也这么一点,而且阿姨在我家也只是做做家务活什么的,感觉这样子真是不太划算了。所以我们考虑了很久就委婉的和阿姨说了一下我们家的情况,就是这个工资也是不错了,而且我们家的人也好相处了,阿姨去别的东家家里不一定有我们家这么自在的,可是这几天明显感觉阿姨做事都没以前上心了,而且平时在家里气氛也比较尴尬,所以我们也是很着急的,不知道该如何解决这个问题好,对东家好,对保姆也好,其实阿姨这样情绪化对我们影响也是很大的。不知道其他人家里遇到这种情况是怎么解决的,保姆是直接辞职走人还是怎么样的啊,求各位网友帮我想想办法,支支招吧。

我对“保姆要求涨工资合理吗”也有看法:
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上海保姆网网友(1)楼:

直接让她走人

2013-11-18 10:14:00

上海保姆网网友(2)楼:

直接让她走人,这样的阿姨太贪心了

2013-11-18 10:14:45

上海保姆网网友(3)楼:

     每年加200元。较好。

2014-08-15 07:22:49

上海保姆网网友(4)楼:

你好,是的,作为家政公司,我们很理解你们客户的难处,作为一个工薪家庭,家里的活不多,阿 姨的工资,如果超出你们的心里价位,是没有办法承受的,我们家政督导老师经常会有家政阿姨来我们公司休息或者是打电话,说不想做了,我们会问清楚原因,有阿姨就说工资 给低了,东家人好,涨工资的话不好说出口,那我们家政督导老师会问阿姨东家的工作量,如果工作量不多,我们会和东家沟通,看看家里是不是还有2到3小时的空余时间,可以 让阿姨在同一个小区找个钟点工的事情做,会和客户讲明,不管家里的工作量是多少,你请一个阿姨是占了一个人工,阿姨想要高工资也无可厚非,这是我们每个人的本性,人往 高处走,每个阿姨背井离乡来打工,都是想多挣点工资好让家里人过的更好,因为站在我们家政老师的角度上来看,可以让阿姨利用空余时间做个钟点工多挣点钱,对阿姨和客户 来说是两全其美的事情。我们会和阿姨和客户说,都要相互理解,相互尊重,有什么事情多沟通。希望您以后用阿姨愉快!

2015-01-30 10:38:32

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