现在有不少家政老师在选择开始做家政公司的似乎，肯定都会在考虑到底是员工制的家政公司还是这种中介的家政公司好，其实我想说这两者都是各有各的优点。根据我对上海这一块地区的了解，我来细说一下这两者的区别吧！

首先先说员工制家政公司，第一优点就是家政公司更正规，给东家的第一印象就是这个家政公司比较可靠，其次，家政公司要是给东家派遣了一个保姆，所收取的费用就是直接交给家政公司，相当于家政公司又可以从中收取一笔费用了；但是家政公司在前期的时候投入比较大，要是没有十分多的客源和保姆的话，那这项工作也是开展不起来的，其次，家政公司所招收的保姆一定要有保障性，不能为了量就不追求质了，家政公司还应该给员工组织起来好好的培训一下在上岗，这样出来的保姆比较受雇主的喜欢。

接下来说说非员工制家政公司吧，相比较员工制家政公司这一类的投资没有那么大，找来的保姆是不固定性的，可以马上登记马上上岗的，只是向雇主收取一定比例的中介费，很多时候要是保姆在雇主家出了事情，家政公司也可以推脱开来，因为这一类的家政公司只是在开始的时候收取了一定金额的中介费，所以之后就不能在收取其他任何费用了，所得到的利润也没有员工制家政公司多。

现在还有一些家政公司是选择加盟其他大牌子家政公司的，就是要每个月或是每年交一些加盟费，因为不是新的牌子，所以家政公司经营起来也会比较顺利，不像一些新牌子不被人认可的。最后要怎么选择就要看各个家政老师的意愿了。