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月嫂工资一万五引得白领嫉妒

金陵晚报记者报道 “老婆下个月就生了,昨天想去雇个月嫂,一问工资全在5000元以上,吓死了,还是果断请丈母娘回来帮忙吧。”这是昨天家住上海普陀区清涧小区的一位准父亲发在育儿论坛上的帖子,在回帖中,有不少人说他少见多怪,现在上海一些好的月嫂工资早已涨到了1.5万元5千左右,记者在网上搜索后发现,在很多关于月嫂工资的讨论中,不少年轻白领都对这些月嫂的高薪怀着羡慕嫉妒恨的态度,不过记者通过对业内人士的咨询后发现,月嫂这个特殊行业的高薪并不是没有理由的,好的月嫂这个价钱真不算多。

金陵晚报记者报道 “老婆下个月就生了,昨天想去雇个月嫂,一问工资全在5000元以上,吓死了,还是果断请丈母娘回来帮忙吧。”这是昨天家住上海普陀区清涧小区的一位准父亲发在育儿论坛上的帖子,在回帖中,有不少人说他少见多怪,现在上海一些好的月嫂工资早已涨到了1.5万元5千左右,记者在网上搜索后发现,在很多关于月嫂工资的讨论中,不少年轻白领都对这些月嫂的高薪怀着羡慕嫉妒恨的态度,不过记者通过对业内人士的咨询后发现,月嫂这个特殊行业的高薪并不是没有理由的,好的月嫂这个价钱真不算多。

职业月嫂有钱难请

记者查阅了一份上海市家庭行业协会公布的2012年第二季度家政服务员工资指导价位后发现,住家制的母婴护理人员,也就是人们常说的月嫂,在所有家政服务类别中报酬是最高的,最高指导价位是6000元,比排名第二的育儿嫂要高出2500元。

但记者在一些家政服务公司走访时发现,这个价位实际上也很难请到一些专业的月嫂,记者以雇主身份咨询了上海的几个家政服务公司后得知,现在专业一点的月嫂差不多都要三个月以后才有空闲的,普通的月嫂大概一个月左右能预订上,不过工资也普遍要5000元以上。

可心家政的一位负责人李爱群告诉记者,他们公司规模不大,登记在册的月嫂不到10位,其中专业一点的只有2位,这2人的档期都已经排到明年2月了,剩下来的也都排到了今年年底,因为今年生龙宝宝的家庭特别多,所以月嫂相当紧俏,工资也就水涨船高了。

专业月嫂不是简单的活

通过李爱群的介绍,记者认识了一位月薪一万两千多的专业月嫂冯阿姨,冯阿姨目前正在护理一名刚生完不到两个星期的母亲,谈到自己的高薪时,冯阿姨平静地表示,自己曾经接受过很专业的月嫂培训,已经有了护理五十几对母子的工作经验,工资也是慢慢涨起来的。

冯阿姨告诉记者,自己刚入行的时候,工资只有两三千元一个月,而且她们干的活是很辛苦的,基本上都是没有节假日的,要全天24小时负责照顾产妇和婴儿,每天晚上基本都是睡不好觉的。

“刚入行的时候,每天整晚整晚地不敢合眼,就怕孩子有什么问题,后来熟练了,但也是不敢完全睡死的,我每年只能干6到8个月,不然身体吃不消。”冯阿姨今年已经快60岁了,这样的工作强度确实让她难以支持很久,“我们要学各种婴儿奶粉的配方,产妇月子餐的搭配,还要学会观察孩子的一些问题,比如怎么防止黄疸病,怎么看看孩子是不是有先天性的疾病等等,这些东西只能靠日常经验的积累,短时间内是学不会的。”有空闲的时候,冯阿姨还会和自己的一些同行朋友们交流交流经验,当然也会互相对比一下工资,这样一来,只要有一个人的工资涨了,水平差不多的月嫂们工资自然就上去了。

专业蓝领高薪很正常

对于一些年轻白领们对月嫂工资成倍地高于他们而感到嫉妒的现象,很多家政行业的业内人士表示这是不正常的。

根据商务部的统计显示,中国家庭服务也从业人员有1500多万,年营业额近1600亿元,年均增速都保持在20%左右,属于高增长行业,所以薪酬增长得的快是正常的。

有业内专家表示,蓝领工资高于白领工资的现象在发达国家是很常见的,服务行业高薪酬也是发达国家的特点之一,月嫂的高薪正说明我国的家政服务业在走向成熟。

不过与国外相比,国内市场的家政服务公司更多地采取了中介制的服务方式,而不像发达国家那样的员工制,这也在一定程度上造成了家政服务行业的不稳定性,薪酬的恶意炒作,服务员职业技能良莠不齐,也是不可忽视的存在,目前,国内的家政服务业仍在探索更好的业务模式中。金陵晚报记者 张瀚中 在上海市现场发回报道

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