为了怕保姆中途走人,这样发工资可行吗?

现在的保姆太没有职业道德了,可能来家里才2个月就开始计划着怎么涨工资,有或者是想着怎么偷懒。还有一些比较可恶的,就是等拿了工资,一声不响的就走了。这种对我们东家来说,是最不喜欢的了,要走嘴起码也应该通知一声。
现在的保姆太没有职业道德了,可能来家里才2个月就开始计划着怎么涨工资,有或者是想着怎么偷懒。还有一些比较可恶的,就是等拿了工资,一声不响的就走了。这种对我们东家来说,是最不喜欢的了,要走嘴起码也应该通知一声。

现在想出这么一个办法,跟很多公司一样,对保姆发工资作一个约束。比如说2500一个月的工资,在平时发2300,剩下的200块在过年的时候发。当然,如果阿姨表现好的话,在过年的时候可以多得一个红包。

大家说,这样的办法如何。
我对“为了怕保姆中途走人,这样发工资可行吗?”也有看法:
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上海保姆网网友(1)楼:

对于我们东家来说,这个还真是一个好办法,这样做的话保姆就不容易中途走人了,但是保姆不一 定会同意哦

2010-10-11 14:38:01

soaringfrog(2)楼:

拖后10天发不就行了,就象一般公司那样!

2010-10-12 09:43:40

上海保姆网网友(3)楼:

拖后10天发工资,很多阿姨都不愿意的,他们都喜欢按时发。还有一个问题就是他们都喜欢按农历 算日子,不知道你们家的是不是这样

2010-10-18 10:32:18

新邦家政徐汇店(4)楼:

看你们合同是怎么签的。在合同上是有这个法工资期限的。你说扣200到过年来发是合同上相悖如 果你想这样可以在合同附议上加上这条,阿姨签字就表示认可。

2010-10-31 10:56:30

carterkg(5)楼:

我觉得这样发工资,就是不知道保姆会不会同意,不少保姆,都是很看重钱 的。

2011-12-06 10:40:47

chenshu(6)楼:

保姆一般都对钱看得比较重的,都是希望东家能按时发工资的了。

2011-12-12 14:07:47

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