两地频繁切换,您的薪资期望和休假安排怎么协商比较合理?

因为我们要在浦东和金山两头住,工作地点切换频繁,您期望的薪资结构是纯按月固定,还是考虑到两边差异给一定补贴?据我们了解,浦东住家育儿嫂的薪酬普遍高一些,金山相对低,您能接受基于市场行情的综合协商吗?我们追求公平合理。关于休假,您倾向于做六休一还是集中调休?如果您在金山休周末,回自己住处的交通方便吗?我们有时周末想带宝宝外出,会尽量提前和您商量。国定假日加班的话,您希望怎么计算?另外,假如平时需要您陪宝宝单独在金山多住几天,我们留在浦东处理工作,您介意这样的弹性安排吗?在金山期间的日常买菜购物是您先垫付再报账,还是我们预支一笔生活金?两地网络信号可能不同,需不需要一点通讯补贴?试用期的薪资按双方商定的比例打折,您能接受吗?提前把账算明白,往后的相处才不累心。

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