阿姨在简历上写“带过3个宝宝，都是从满月带到上幼儿园”，我们该怎么核实这些话的真实性？正规的家政公司能提供什么样的背调服务？是仅仅查看她过往的合同，还是能提供前雇主（在获得同意后）的联系方式或评价？如果我们自己联系前雇主，应该问哪些关键问题来获取真实反馈，而不是客套话？比如，可以问“这位阿姨最大的优点是什么？有没有什么需要特别注意或改进的地方？您最后没有继续合作的主要原因是什么？”我们最担心遇到编造履历、甚至隐瞒重大工作失误的阿姨。